成功案例

歙县仲裁院撰写案例成功入选省人社厅典型案例
发表时间:2019-11-13 08:51     阅读次数:

  发布机构•▪★=:歙县人力资源和社会保障局 发布时间…△◇•■:2019-11-12 08☆☆◆:59◆■▷•■:03 信息来源☆■•: 歙县人社局 浏览次数●…▪:102

  日前■◁,从全省劳动人事争议仲裁业务培训会上获悉■▷,由我县劳动人事争议仲裁院撰写的《用人单位与达到或超过法定退休年龄的劳动者终止劳动合同是否需要支付经济补偿》成功入选省人社厅《劳动人事争议典型案例汇编》■◆◇,这是我市人社系统唯一入选的典型案例•=◁。该《汇编》进一步统一了全省劳动人事争议仲裁裁决标准与尺度◁▷,规范了企业用工管理行为●■•△•,充分发挥了典型案例的引领●◆◆●、示范和指导作用☆=■•=◇。

  近年来•★•…▪◁,歙县劳动人事争议仲裁院以政治建院为抓手☆●△,始终坚持一手抓政治建设▷•☆,一手抓效能建设▼-▷•■,不断创新和完善裁审衔接和诉调对接工作机制▷▲-…-…,积极推进仲裁机构规范化◁◆■••◇、标准化…◇▼、专业化和信息化建设进程▲▪○▼…,着力提高调解仲裁的质效和公信力★-,充分展露调解仲裁工作的高效=△▽●、便捷和公正的鲜明特色★☆=▪•,稳步提升了劳动人事争议处理效能▲▷◇◁。截止目前★…△☆,该院受理劳动人事争议案件92件•●▪…,同比增长21◇●■.3%=…-;结案率达91◆◇▽.6%★●□,其中调撤率达79%□▪▽。

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